(对不起更新迟了,今天车子中控锁坏了,修了好久)
很快神弓集团京城分公司就成立了,这个分公司建制非常庞大,除了要负责京城的购物中心以外,主要就是手机业务,黄文斌以惊人的速度招聘了好几千人,软硬件都有,一个个塞进去公司里面,填充进去自己的产品线中,分成一个个小团队,各自开发对应的软件。这么大规模的招兵买马,吸引过来的人自然是良萎不齐,黄文斌的判决标准也是简单的很,不看学历不看经历甚至都不看能力,只看能不能实现自己的意图。
“黄老板,你的这个要求,根本不可能实现。”说话的是一个洋人,名叫汤姆斯,常青藤毕业,硅谷厮混十几年,那是软件方面的大牛,到华夏来,哪家公司也得供着,凤飞的猎头公司好容易才抢过来,“这个功能需要的数jù库太复杂了,就算勉强做出来,也会极大的拖慢手机,导zhì频繁出错,还有可能导zhì整个系统崩溃。”
“你不如直接说你实现不了。”黄文斌明明就见过人家实现了,拖慢手机是有的,也没多厉害,频繁出错就更加不会了,“你要是实现不了,我就找别人来做。”
“你……”算个什么东西这句话差点就蹦出来了,汤姆斯的中文不算很好,一着急就更加差了,满肚子的模型数jù倒不出来,着急得抓耳粑腮,叽里咕噜的说了几句英文,恨不得找十个阿三写一篇精彩绝伦的PPT来仔细阐明为什么黄文斌的要求不可能实现,可这里不是硅谷,没有阿三,只有一帮沉默寡言的码农,汤姆斯只能恨恨地威胁,“反正我做不了,你找别人做吧。”
“做不了的话,你就不必担任软件主管了。”黄文斌说。
“你这是什么意思?”汤姆斯大怒。
“就是字面意思,你被撤职了。”黄文斌说。
“那我辞职!”汤姆斯很干脆的下了决定,心想你这家伙还不赶紧求我,“我要离开公司!”
“请你尽kuài去财务部结清工资。”黄文斌一点都没有挽留的意思。
“好!我就看你能做出个什么东西来!”汤姆斯怒气冲冲的走了。
于杰和朱永年听到这个消息,一起来找黄文斌。现在于杰是硬件设计的领头羊,而朱永年是手机操作系统的主管,都是位高权重,手下各有一帮人马,资金充裕,工资又高,如果不是黄文斌经常指手画脚的话,简直就完美了。他们已经事先通guò气,一定要让黄文斌这个门外汉尊重他们的专业领域知识,让他放权,让于杰和朱永年这样的专业人士说了算。汤姆斯还在的时候,他们两个不好说这话,要不然就让汤姆斯得益了,现在汤姆斯走了,那就没问题了。
“黄老板,怎么汤姆斯走了?”于杰说。
“他自己辞
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