想明白了这些,大家也就彻底安定下来了,接下来就该讨论一下该制定一个怎样的应对机制,来处理再遇到新穿越者的情况了。对此,众人的意见并不统一,或者说分歧比较明显。一部分人认为,对于今后遇到的穿越者要来者不拒,只要他(她)或者他们愿意加入团队,就应该予以接纳,并根据其实际能力安排相应的工作。毕竟大家都有相同的奇特经历,算得上是时空旅行的“同路人”了,彼此互相帮助是应该的。
另一部分人则认为,对于新发现的穿越者,要因人而易,具体情况,具体分析,不能一概而论。特别是对那些生活无忧,有一定社会地位的穿越者,更是要严格审核。毕竟,他们既然能够在这个时代混出个模样来,就说明他们除了自己的能力超群外,很可能在他们背后还有本地shili的支持。这样一来,他(她)或者他们加入团队的动机很可能就不会那么纯粹,也就有可能会对团队造成不利的影响。
持完全接纳态度的,主要是科技组和谢天、郑知微这样的后来者――张晓菲对此并未发表意见,在这类事情上,她一切都以王崤峻的决定为准。科技组的人之所以持这种态度,主要还是从增加人手,扩大科研范围来考虑的。他们深知“隔行如隔山”的道理,自然希望团队中掌握各种知识、各种jishu的穿越者越多越好,这样才有利于他们建立一套比较完整的科研体系,从而为团队的发展贡献更大的liliang。而谢天等人,他们曾经体会过那种艰难的生活,更加清楚一个挣扎在生死线上的人,对美好生活的渴望。同时,作为团队的后来者,他们多多少少都感觉到了一丝孤立,希望通过接纳更多新成员来减少这种孤立感。
持谨慎态度的,主要是其他职能小组的成员,以及委员会的四位委员们。他们的理由主要是从安全方面来考虑的。他们认为。随着穿越者在这个时空生存的时间越长、所拥有的生存环境越优越,其心理的变化也将会越大,对其加入团队动机的判断就会越困难。如果在审核的时候出现了纰漏,就有可能给团队带来大麻烦。所以,在决定是否接纳新的穿越者加入团队时,一定要谨慎小心,绝不能盲目。
为了消弭两种意见之间的分歧,张维信还特别表示,委员会之所以要持谨慎态度,其所要表达的意思并不是对今后新接触到的穿越者一概不接纳,而是要经过慎重选择、仔细审核,然后再决定是否允许其加入团队,这也正是要建立一套反应机制的原因所在,希望持不同意见的兄弟们能够理解。
此外,对于谢天等人提出的,既然他们当初加入团队时可以受到那样的礼遇,weishenme不能对今
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