陈伟听到林然这么说,点点头:“愿闻其详。”
“纺织厂和印染厂那边,问题太多了,难怪当初的业绩那么差。我让你制订了一套绩效考核方案,两个厂的主管都看了,他们持反对意见,所以,我打算把他们都给撤了,放到别的部门去,新的主管从下面的工人里提拔,作为激励。”
林然做事情还是很有魄力的,其实她早就想好了,先从纺织厂和印染厂动手,然后再是服装厂和市场部。
陈伟以前都是甩手掌柜,细节的问题,从来不会去关注,他也管不过来,公司太大了,急速扩张的结果就是心有余而力不足。
林然就不同了,岩文科技那边,已经进入了正规,本来岩文科技的管理就是不错的。
林然打算将来把工作的重心放在江伟集团这边,改革是必须的,而且必须大刀阔斧的改革。
新的绩效考核方案,就是个激励机制,多劳多得,实行末尾淘汰制。
这很残酷,就如同在慵懒的羊群里,放进了一头狼一样。
大家都要紧张起来,民营企业,如果不这么做,到头来,只有一条路。
绩效考核,上不封顶,你有能耐,一个月拿上万的工资都可以,如果你不努力,一个月几百块都是有可能的,那样的结果就是被扫地出门。
江伟集团不养懒人,这是林然的原则。
陈伟静静的听林然说着,他觉得当初请林然来公司,绝对是最为正确的决定。
这个女强人,实在是太给力了。
“以后公司的改革,你不用经过我同意,在江伟集团,你就代表我,你可以对任何事情做决策。”
陈伟现在可不是适度的放权了,而是完全放权了。
林然依然完全可以按照自己的思路去办了,陈伟把握的是大方向,具体的细节的事情,就让林然去办了。
陆峰坐立不安,看到那边欢声笑语,他听不到他们在聊什么,心里很不是滋味。
林然的改变不小,无论是穿衣打扮,还是气质方面,都跟以前不同了,似乎离婚了,好像还年轻了很多。
留了长发,打扮也性感了,还化了妆。
女为悦己者容,林然这样的改变,是为了陈伟吗?
陆峰知道林然现在在陈伟的公司里上班,而且是高层,工资也不低,最近好像在看房子了,打算买新房子了。
林然的这些改变,肯定跟陈伟有关。
陈伟现在是财大气粗,可以给林然高薪厚职,林然能够自食其力了,过上更好的生活了,复婚的事情,就更加不可能了。
现在就成双入对了,会不会有更进一步的发展。
陆峰最为担心的就是林然会跟陈伟走到一起,到了那个时候,陈伟岂不是要成为女儿的继父了。
这样的事情,陆峰是不能容忍的。
陆峰根本就没胃口,在这里也待不下去了,他不想自找不痛快。
陆峰买了单
请收藏:https://m.jshen.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)