明看了看工资表,五千多人,比字典都厚的一墩,三个月就是三墩,光是翻这个都得花点好时间。
国企事实上每个人每个月的工资都是不一样的,上下几十一百来块钱的浮动都属正常,算起来相当麻烦。
“那怎么发?”仙媛在一边问。
“平均值,发平均值,然后计总数就行了,后面多退少补。”
“所有人都一样?”
“都一样,快点发下去,这时候没时间计较其他的,后面再算。”
行政科的人开始算,抽一百个人一加一除。“四百九十六块七毛六。”
“发五百,一个人一千五。怎么这么少啊?”这会儿老家钢厂那边,普通工人的平均月工资已经一千三四了,有些岗位接近两千块。
“这两年效益不好,只有这么多,前几年能高一点。”行政科的人解释了一下:“这么点还发不出来呢。”
“你们在办公楼的也不发?”
“发一点,比下面工人要好一点,去年发了个七个月。只有干部是足月发的。”
“也是你们来发?”
“不是,我们算,财务发。下面车间工段是工资员发。”
说是工资,其实不是字面意思,国企的工资构成有点复杂,基本工资其实不高,还要算岗位津贴,工龄工资,补贴补助,奖金这些。
像张彦明在厂里上班的时候,基本工资不到两百,每个月扣除保险公积金发到手里七八百,偶尔会冒千,他是一线一类岗。
像行政科这些科员属于二线二类岗,像什么食堂宿舍是二线四类岗,只是岗位津贴就要相差几百块。
可一旦成为干部就不一样了。
算法和基数完全不同。一个工人奖金发了五百块,那他的车间主任至少两千多三千块,厂长就是近万。干部是以工人为1,然后按级别往上算倍数。
明吃暗占,要不然怎么大家都想往上爬呢。
两个老厂,一个在市中心,一个在二环边上,相距七公里,省体育馆正好在两个厂的近中心点上。
两点左右,就开始有职工一群一伙的出现在体育馆广场上了。
守在大门口的是物流员工和市里的警力。
物流员就指着贴在门口的告示喊:“轿厢厂的,汽车厂的,过来登记。”
“不是说三点吗?”
“五六千人呢,早点进去坐着不好吗?那你等三点吧。”
工人们就围过来,拿出职工证身份证登记入场。
“同志,这补的是哪年的?”
“不清楚,就是给你们发点钱好过日子,安心等着这边安排工作,不按年份。”
“工作要重新安排呀?”
“对,所有人都要重新安排,一会有专人给你们讲。进去吧。后面排好队。”
没有人等到三点才来,两点四十过一点,人已经到了差不多了,体育馆里坐的黑压压的一片,大家都在小声交谈,汇集到一起就是嗡嗡的一片噪音。
又过了十多分钟,外面已经没有人了。
一共来了五千一百多人,差了有三百多个。还有十来个是家里父母或者子女拿着户口本来的。
三点整,张彦明打开话筒,嗡的一声电流从场内划过。
“肃静。从现在开始请大家保持安静,不要喧哗,听我慢慢给你们讲清楚。人太多了,你一句我一句咱们今天就什么也别干了。
我是枫城实业公司的代表,公司委托我过来接收两家工厂。
现在,两家工厂已经和国家没有了任何关系,你们大家,从现在开始,都是枫城实业公司的员工,是我的同事。
枫城实业公司成立于96年,到今年刚满四岁。安静,请保持安静。
如果选择不要这份工作的可以退场,但请不要喧哗。好吗?你不想工作不想领钱,不要影响别人。”
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