件事情由人事部全权负责。一会我会让总经办以邮件以及公告的方式进行通知。你们几位总监一会回去也要口头通知到。
这半年的时间里，制作部的付出是大家有目共睹的。不管是《舌尖》还是《余欢水》都取得了不错的成绩。这第二件事就是我决定拿出六十万对制作部的同事们进行嘉奖。
第三件事，设立绩效奖，半年发放一次。奖励金额不固定。半年纯利润的10%。发放目标是全单位成员。同时设立优秀部门奖，同样半年发放一次，奖励标准是利润的3%。
暂时就这样，通知下去吧。”
江澈说的不少，但还有许多没说，也不好说。不管是张根哒入主制作部二部的事情，还是许诺给赵守时的‘副总’，那都是台下的交易，是不能见光的。
诸位总监们一字不落的把江澈的话收入耳中，自然明白这几个决定肯定是在这办公室里商议、妥协出来的结果。
全单位休假有点突然，肯定是因为制作部休假的事实无法挽回，这才汇集到全单位成员。
【绩效奖】？这玩意就是赵守时刚在会议上提出来的。同样由制作部拓展到全单位成员。后面的优秀部门估计是对制作部的一种补偿。
【六十万】就更简单了，这基本就是今年上半年利润的10%。也就是半年奖，只不过是制作部独有的福利。
这三个决策明显是在优待制作部。但你要说两人为这点鸡毛蒜皮的小事闹僵乃至打起来？那格局就有点太小了。
诸位总监心中不解，却也不好问。确认没有其他情况的他们也就准备离开。
正走着呢，就听见江澈对王琪说道：“小王，你跟刘秘书去一趟我的办公室，把那片03年的班章生态茶给你们领导拿过来，算是我赔他的。”
正往外走的诸位脚下一个趔趄，脑海浮现【还真扔过啊】的他们突然有点不会走路了。
“请问，这里是紫禁城影业的制作部吗？”
外人？
众人顺着声音来源望去，在门口有一人往里探着脑袋，不算帅气，但笑的还算阳光，寸头也显得干练许多。不算白，但看得出来很年轻，看着也就是二十五六的年纪。
王琪回了一句：“这里是制作部，请问你找谁？”
“是这里就好，我还以为又走错了呢。”嘟囔一句的青年直接走进来，打量了一圈后，他说道：“我找赵组长，请问他在吗？”
赵组长？王琪眉头一皱，略一思索便直接摇头：“对不起，你可能找错地方了。我们这里没有姓赵的组长。”
制作部目前有主任一位，副主任三位，主管、副主管各四位，组长八位。除了赵守时以外，并没有姓赵的。入职大半年的王琪很确定这一点。
这青年也是有些懵，挠着脑壳的掏出手机确认一遍，呢喃道：“紫禁城，制作
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