下一个空壳,只有她和成永兴两个人而已。
这两天,LED公司钱经理出差,她就跑过来,临时接替他的工作。
张燕的工作比以前轻松了不少,大屏公司的中层管理人员已经到位。几个人,销售,财务,采购一分割,公司也就没有什么值得关注的事情了。尤其是销售这块,太占大家精力。
不是销售很困难,而是公司产品太抢手,现在已经排期到6个月以后,明年!
公司光预付款都收到手软,收了接近1000万。
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由于大屏的高科技属性和稀缺性。不论在哪一个国家,只要一点亮,至少能迎来一次本地新闻和电视的报道。
这些新闻记者为了增加趣味性,往往还会告诉读者或者是观众,这是世界上第几块大屏,全国第几块,实在不行,这是本城市第几块。
这就导致,各城市的地标广场,如果没有这个大屏,就好像落伍了一样。
于是,大屏拿到的先后顺序,居然有了城市排名的味道,并有了实实在在的价值。
各种人拿着各种奇怪的条子找来。成永兴对这些不耐烦,于是就是简单的排队,除了本专业老师的人情外,其它的一律不算,总算是使事情简单了一些。
但是中国就是这样,虽然说没有用,还是有人要来打招呼。也许提前不了,但至少要保证不会被别人插队吧。
冰城已经出现倒卖牌号的黄牛党,两个月内可以拿到货的牌号,都价值至少上万,最高的听说卖到了5万元。
好在公司刚成立,人员刚就位,大家都在拼命表现的阶段。下面人还是非常听指挥的。(或者是水平太高,查不到。)
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公司的几个板块都有专人负责,生产本身,按部就班就好,也没有什么事情。后勤这边,有个王丽在帮助自己,更没有什么了。
张燕这两天的主要精力,转到了其他方面。
一个大的工作,是人员培训,公司整体合并了一间街道小厂,大概不到50人,是个机械厂。这个厂子的合并还是当初她帮助联系的。
成永兴对招聘新人,从头开始培训,不感兴趣,找的就是有工作经验的。
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另一个工作是保密。
LED的热销,也带来了很多窥伺。
冰城最近最热的话题就是LED创业。但这些新工厂,普遍缺乏基本的技术人员,几台设备买回去,拿着手册就直接生产,然后准备挣大钱。
因此,光电科研的员工与技术,就有人动起了脑筋。
虽然成永兴在科技大会上喊出了,技术资源共享的概念,但是喊是一回事,做又是一回事。而且,各家都会有一些连专利都不申请的核心技术。
另外,就是资源共享,也不会对盗版厂家共享。所以在关键技术保密上,公司下了无数的
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