过……”
罗竸宁抬眼看向水淼淼,用尽量温和的语气说道:“当初张半仙给我们景区看前程的时候说过。
咱们娘娘庙的人气旺不旺,对我们景区今后的经营状况至关重要。
娘娘庙的人气越旺,今后我们景区的生意就会越好。
目前,咱们景区的经营状况你也看到了。
还是有效果的对不对。
相比一个月之前,简直就是一个天上,一个地下。
如果没有了感恩回馈活动,谁天天闲的没事儿去咱们娘娘庙打卡,给咱们娘娘增加人气?
所以,我感觉这个感恩回馈活动,还得继续保留下去。至少,目前是这样的。”
“这样啊,那好吧……”水淼淼当然还记得罗竸宁曾经说过的话,见他坚持保留活动,便也不再劝说。
罗竸宁微笑问道:“除了这个还有别的事吗?”
水淼淼抬眼看向罗竸宁道:“嗯……老板,关于感恩回馈活动,我有点新的想法,不知道合不合适。”
“有什么新想法,说来听听。”罗竸宁一副很感兴趣的样子。
水淼淼道:“我们可以用更大的奖励,来吸引村民和游客进到娘娘庙,来参与活动。”
“更大的奖励?”罗竸宁听到小助理的话后,脑海中飘过一堆问号。
小助理的思维跳跃很大嘛!
刚刚还嫌这个活动花费大,想要终止这个活动呢。
这会儿,竟然提议加大奖励?
莫不是刚刚的意见被否决了,在跟自己说气话?
“是这样老板,这会儿,游客只要凭借在景区门口免费领取的门票,就可以在娘娘庙领取免费的小礼品一份。
感恩回馈活动参与的门槛很低,但是,领取的礼品价值同样很低。
平均每人每天大概就是六七块钱的样子……”
水淼淼一脸温柔地说:“我的意思是,聚少成多,我们可以通过设立奖项,然后用抽奖的方式,来抽取奖励。”
“比如……我们可以每天可以设立1个一等奖,抽到一等奖,奖励1000块钱。”
“10个二等奖,奖励500。20个三等奖,奖励100,诸如此类。”
“通过抽奖这样去实物化的方式,我们可以省去每天购进物资、储备物资,以及向活动参与者发放物资等大量的工作。
这样以来就可以减少负责这个活动的员工,多出来的员工可以参与到景区其他工作当中,提高景区人力资源利用率。
同时,这些奖项由我们景区自由控制,也能起到一定的节约成本的目的。”
罗竸宁耐心听完水淼淼的提议,不禁眼前一亮,拍手道:
“这个提议非常不错!明天就可以开始实施这个新的活动方案。
同时,我决定在你刚刚说的几个奖项上加一个特等奖。”
“特等奖?”这回轮到水淼淼一脸不解地看着罗竸宁了。
“对,特等奖。”
罗竸宁点头笑道:
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