但SKT定住了这波压力,他们积极的训练,扣马也没收了队员们的手机,断绝与外界的联系,开始认真的准备和AHQ的比赛了。毕竟AHQ在小组赛的表现非常的好,一旦他们拿到了蓝色方的时候,西门夜说的三板斧无法针对,将AHQ的胜率达到了惊人的百分之百,但是一旦他们在红色方,输的几率就非常大了。
所以说SKT一直在想一个解决办法,但是十分难搞,因为红色方的队伍必须要封锁掉铁男,毕竟不是那个队伍都像是RNG和老虎队这样,敢头铁放铁男。至少SKT这样以稳重运营为主的队伍是干不出这样的事情的,虽然RNG已经给放出了解决的办法了,但是还是没有队伍敢放铁男,至少在EDG和LGD的比赛中没有出现这样的事情。
也与他们的BP风格诡异有关,在国内的论坛内,一直吧白色月牙称为激进教练,把阿布称为稳重教练,把火狐风哥称为风之BP,但是对于苏航的称号一直没有一个统一的称号。有人说他是鬼才教练,也有人说这个人执教水平不行,BP功底不够,就知道针对一个人来搞BP。
但是大多数的人还是称呼这个人为鬼才教练的,因为他的BP思路一直很清晰,不搞什么幺蛾子,也不搞什么奇葩BP。毕竟奇葩BP还是让风哥来吧,苏航的BP一直都是以契合队伍,不搞特殊,一视同仁为主,同时也要分清楚主次核心,不给对方任何机会,坚决封锁他们的核心点。
针对教练的分析也引起了广大粉丝和各大俱乐部的关注,纷纷展开了广泛的讨论。LPL粉丝在于国外的其他联赛粉丝交流中发现,其他赛区都已经建立起了分析师制度和教练的制度。比如北美联赛,他们在去年就已经以C9为领头羊,开始重视起BP分析师和教练。在去年的和三星蓝的比赛中,利用教练和分析师的参谋,差点将三星蓝拉下马。
欧洲队伍也在今年年初因为S4世界总决赛的失利,励精图治,深入参考了北美联赛的制度,开始建立教练和分析师制度。(在原来的时间线上,这套制度帮助他们拿到了两个4强,EU可谓是风光无限)
再看韩国队伍,他们在S3开始就因为了S2世界赛上的失利,OGN开始依托星际和魔兽争霸的联赛运营中,找到了方法,建立了教练一言制度,在韩国,教练拥有非常大的权利,可以左右队员们的上场和工资,薪酬。SKT的冠军,三星双子的崛起,都是在背靠教练和联赛的稳定来崛起的。
再说到LPL,此时粉丝和俱乐部才知道自己和其他联赛的差距。在原来的时间线上,因为加上S5和S6的严重失利,RNG和WE纷纷开始引进好的教练,WE引进了红米,
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