诨打岔。
而且这周仲也算是异数,作为擎天资格最老的职工,依照小霸王,甚至擎天历来对干部领导的渴求,其自然不可能是一线员工。
那时候,小霸王在高速扩张期,往往一个刚进厂三个月的职工,都有可能被提拔为班组长,更别说周仲这样的老资格了。
周仲在前年年底就已经是分厂副厂长了,现在应该已经是小霸王那个部门的部长。
这就挺了不得的,虽说擎天评定优秀员工,是不在意究竟是中层干部还是基层职工的,只看贡献是否突出。
但擎天包括各分公司的中层干部,本来就收入颇丰,除非实在是贡献太突出,不得不评上,一般来说都会避嫌,不跟基层职工争优秀员工的名额。
毕竟他们职级高,收入高,理应为公司做更多的贡献。
基层员工,一般上够八个小时的班,就能下班回家了,而一天工作十到十二个小时的中层干部比比皆是。
在段勇平报上来的优秀员工名单上,中层干部的人数只占了总人数的5%而已,已然算是寥寥无几。
而周仲能在其中,并且还算是职位比较高的,其对擎天的贡献可见一斑。
听方辰说名单上有自己,周仲瞬间哑巴了,但从其眉眼上的激动来看,显然是已经喜不自胜。
他现在一年收入也将近三十万了,自然不在意优秀员工的奖励,他此时之所以如此激动,是因为优秀员工背后所代表着的,擎天,又或者说方总对他的认同。
周仲这个插曲闹过之后,所有人再次目不转睛的看着方辰,包括盯着大荧幕的各分公司员工们,他们挺好奇方辰所谓的这个,加倍,超级加倍是什么意思。
看着众人这幅渴望带着茫然的模样,方辰心中的恶趣味顿时得到了极大的满足,如果这些擎天员工玩过‘欢乐斗地主’的话,大概就能明白他刚才说的是什么意思了。
“简单说,分公司一级,优秀员工名额,奖金以及金牌重量,全部都乘以二,也就是说分公司一级要评出来二百位优秀员工,每位优秀员工奖励贰万元现金,以及一块一百克大金牌。”
“并且今年除了分公司一级,我们还要评出来总公司一级的优秀员工,总公司级优秀员工,在分公司的基础上再次加倍,也就是所谓的超级加倍。”
“这次年会,总公司将评出来四百名优秀员工,每人奖励四万块钱现金,以及一块二百克的超大金牌。”
方辰话音刚落,李启明将桌子上的红色绸布掀开,显露出十六盘,各个堆的跟小山似的托盘,上面的红包,以及闪闪发光的金牌,瞬间充斥众人的眼睛。
众人感觉眼睛都要闪瞎了。
方辰这超级加倍,着实是货真价实的超级加倍,去年不过是奖励了一百万的现金和五公斤的黄金而已。
今年可好,直接
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