这之后的十分钟,欧阳老师在洗手间里上大号,我和姚老师继续聊天。
我随口问她,欧阳的一日三餐怎么解决?
她说早餐一般吃牛奶面包,中午这餐她本来可以给他做饭,现在变成天天都要早出晚归,没办法再做饭了,所以只能叫外卖解决。
至于晚餐,一般是等她下班或是儿子放学时,从医院食堂打包回来吃。
我假装关心,说外卖和食堂的饭菜质量怎么样?应该不太好吃吧?
姚老师叹着气说确实难吃,我爱人这几天的食欲明显下降了。他体贴我,一个字都没抱怨,但我知道他非常想吃一口家常菜。
我心中蓦地泛起一个恶毒的念头,脱口而出说中午这餐交给我吧。我以前每天午餐都在公司的员工餐厅吃,也是吃到腻味透了,最近都是叫保姆做好了饭菜送到公司给我。明天开始,我叫她给欧阳老师也送一份就行了。
回过头再说说班花,中秋节之后的这三个星期,我和她的关系继续突飞猛进。
她接受了我的建议,放弃了辞职的打算,转而开始努力适应班主任的角色。
这不代表她热爱这个职务,纯粹是心里憋着一股气,不想白白被姚老师算计,像个傻瓜一样离开学校。
她对我说,她要在这个岗位上做出成绩来,用实际行动证明了自己的能力,狠狠打了姚老师的脸令其颜面无光之后,再昂首挺胸的走人。
对她的这个想法,我全力支持,不仅亲自帮她打理花道班的杂务,还为她的班主任工作出谋划策,贡献了不少点子。
在我看来,班花暂代班主任期间之所以忙的焦头烂额,是因为她实在太不懂管理了。
就拿家长微信群组来说吧,五十多个家长经常在那里你一言、我一语,各种鸡毛蒜皮的小事说个不停。
尤其是下班之后,班花想喘一口气,却发现群组里的未读消息动辄几百条,光是看完都头疼。不看又不行,生怕某个家长正好提出了重要问题,自己忽略了没有回复。
我向班花传授经验,说我公司也有微信群组,之前也是乱糟糟,我上任之后很快就把问题解决了。
关键是要制定严格的群规,明确要求所有家长自律,不得发送任何与班级和学业无关的内容,像什么鸡汤文、广告、拉票等等,一律禁止。
家长不得在群内闲聊,不得咨询孩子的成绩和表现,有需要请私下打电话详谈,或是到校面对面交流。
甚至可以更狠一点,逢年过节的时候,也不许在群里拜年、祝福。
总而言之,这个群就是用来群发教学通知的,是班主任单向发送信息的平台。
每次群发重要通知的时候,在末尾不忘再次做出提示:除非你有不明白的地方,否则请勿回复!
这样就可以大大减少群内的信息量,不必耗费大量时间去翻查聊天记
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